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让你公司运作更标准化, 内部培训更有效减少日常运作和质量问题

公司要自动化, 从标准化开始, 再复制下去

公司SOP 标准作业规则, 面临很多制作的挑战

我公司运作都有SOP吗?需要把SOP写下来吗?

我公司SOP是最标准的吗?是对的吗?

我员工都知道工作相关的SOP吗?

公司SOP, 真的那么重要吗?

谁负责制作公司SOP?

安排SOP内部培训的时侯, 面临很多执行的挑战

一对一培训, 很耗时, 尤其要重复讲同样的SOP内容

集合全部员工讲解, 时常有缺席的员工

我公司内部培训效率高吗?员工听了都明白吗?

新员工能马上培训, 马上开工吗?

谁负责安排和执行SOP培训?

如果公司已经有SOP了,但员工不跟SOP做事

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我公司SOP有文字话吗?

我公司SOP有公式话吗?

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员工看了SOP,有几个明白?

公司有精准和系统化的安排员工学习SOP吗?

我公司有系统化的执行SOP吗?

答案和方法都在分享会里讲解!

导师简介

谁适合听呢?

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中小企业老板/ 高管/ 人事或负责公司内部培训

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想要制作公司SOP, 但不知如何下手的公司

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想要改进内部培训效率的公司, 减低客户投诉和质量问题

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想要数码化内部培训的公司, 提高公司效率

看看上了分享会学员的点评 🙂

优先把最需要的SOP建立起来, 在加上复制性的内部员工培训管理系统。

公司少了重复性的客户投诉,和日常运作问题,

老板就可以有多余的时间做更重要的事

重点是,

有系统的把公司经历的经验知识保存下来, 在SOP里

当下一代接管时, 容易上手,

也可以避免犯同样的业务运作和质量错误

要是家人不打算接管,

公司有了完善的SOP,生意出顶/ 转让时可以增加价值, 容易脱手