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让你公司运作更标准化, 内部培训更有效率。减少日常运作和质量问题
公司要自动化, 从标准化开始, 再复制下去
公司SOP 标准作业规则, 面临很多制作的挑战
我公司运作都有SOP吗？需要把SOP写下来吗？
我公司SOP是最标准的吗？是对的吗？
我员工都知道工作相关的SOP吗？
公司SOP, 真的那么重要吗？
谁负责制作公司SOP？
安排SOP内部培训的时侯, 面临很多执行的挑战
一对一培训, 很耗时, 尤其要重复讲同样的SOP内容
集合全部员工讲解, 时常有缺席的员工
我公司内部培训效率高吗？员工听了都明白吗？
新员工能马上培训, 马上开工吗？
谁负责安排和执行SOP培训？
如果公司已经有SOP了，但员工不跟SOP做事
我公司SOP有文字话吗？
我公司SOP有公式话吗？
员工看了SOP，有几个明白？
公司有精准和系统化的安排员工学习SOP吗？
我公司有系统化的执行SOP吗？
答案和方法都在分享会里讲解!
导师简介
谁适合听呢?
中小企业老板/ 高管/ 人事或负责公司内部培训
想要制作公司SOP, 但不知如何下手的公司
想要改进内部培训效率的公司, 减低客户投诉和质量问题
想要数码化内部培训的公司, 提高公司效率
看看上了分享会学员的点评 🙂
优先把最需要的SOP建立起来, 在加上复制性的内部员工培训管理系统。
公司少了重复性的客户投诉，和日常运作问题,
老板就可以有多余的时间做更重要的事。
重点是,
有系统的把公司经历的经验知识保存下来, 在SOP里
当下一代接管时, 容易上手,
也可以避免犯同样的业务运作和质量错误
要是家人不打算接管,
公司有了完善的SOP，生意出顶/ 转让时可以增加价值, 容易脱手